市人社局切实做好党员承诺践诺工作

发布于：2017-03-15 16:05:13来源：

为进一步深化巩固“两学一做”学习教育成果，落实好党员公开承诺践诺制度和民主评议党员制度，增强党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，市人社局采取措施，切实做好党员承诺践诺工作。
（一）提高思想认识，激发党员活力。将承诺践诺工作纳入党建工作考核，并将考核结果与年度履职考评结果挂钩。局党支部切实增强对党员承诺践诺工作重要性的思想认识，坚持“围绕中心、服务大局、全员参与、长期坚持”的原则，统筹安排工作，加强工作督导，号召全体党员积极参与，激发广大党员活力，确保承诺践诺工作正常开展。
（二）明确工作职责，落实责任到位。切实落实抓党建工作的主体责任，增强管党治党意识，强化对承诺践诺工作的谋划部署。党组书记落实抓党建工作的第一责任，党支部书记为具体责任人，负责制定承诺践诺工作的实施方案，及时掌握工作动态，强化督导落实；党组班子其他成员落实好“一岗双责”要求，抓好对分管科室的承诺践诺工作落实。党支部负责组织好党员的承诺践诺工作。
（三）注重工作实效，确保承诺不走过场。坚持以人社业务为中心，承诺践诺的内容紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作目标，突出就业第一原则，提升社会保障水平，加强人才队伍建设，深化人事制度改革，着力构建和谐劳动关系，打好脱贫攻坚转移就业战役，充分把握“三亮四比三评”的总体要求，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气等方面的要求，切实增强了党员队伍的生机活力。

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