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山南市人社局不断加强工人档案管理建设工作

发布于：2021-01-26 19:15:00来源：人社局办公室

近年来，市人社局高度重视工人档案管理工作，始终坚持档案管理工作与全局工作同规划、同部署、同落实，同考核，通过建设规范化档案室、制定完善档案管理制度、狠抓档案清理审核等工作，不断推进档案管理工作制度化、规范化建设，切实维护工勤人员档案的真实性、完整性和安全性。

一是加强基础设施建设。严格按照先进、安全、实用的工作要求，投资100余万元建成了档案密集架、空调、消防器材等设施以及办公、阅览用房和档案库房分离的规范化档案管理中心，为档案规范管理奠定了坚实基础。

二是建立健全管理制度。先后建立完善了《工人人事档案查（借）阅制度》、《工人人事档案材料审核鉴别制度》、《工人人事档案转递制度》、《工人人事档案保管保密制度》和《工人人事档案管理人员职责》等档案管理制度，不断推进工人人事档案的查阅、归档、转移等程序的规范化、制度化建设。

三是狠抓规范化管理。围绕“三龄两历一身份”，采取统一部署、分级负责、分批实施等措施，集中开展了出生年月、参工时间确认；基本信息涂改、档案材料错填错装资料修订；劳动合同的新签、续签、解除资料，技术（技能）职称评定资料，个人奖惩信息材料审核；缺少材料补齐等工作，针对档案内材料存在错漏的，限期整改补齐。2020年，共审核规范全市122家单位7309名工勤人员档案。

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