市人社局召开2022年机关党建工作会议
发布于：2022-05-10 12:00:00来源：人社局办公室
4月29日，市人社局召开2022年党建工作会议，总结2021年工作，部署2022年工作。局党组书记、机关党支部书记雷丰同志出席会议并讲话，在家党员参加了会议。
会议指出，2021年，全局上下坚持政治引领，机关党建工作取得良好成效。一是始终把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决贯彻落实党中央和区党委、市委决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。二是突出特色抓实党史学习教育。创新举办党史学习教育读书班、开设“学党史 强党性 讲业务 勇担当”人社微讲堂、开展“我和党的故事”分享活动，不断强化思想淬炼、政治历练。三是扎实推进模范机关创建工作。着力推进“八星党支部”创建工作，建成党建长廊，打造市级党员活动室标准化示范点；持续开展“三包五带五促”活动，密切了党群、干群关系。四是全力推进党建于业务深度融合。积极打造“党建+就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系”“四个党建+”的党建引领业务品牌，切实解决人民群众“急难愁盼”问题。
会议要求，要强化责任担当，全力推动2022年机关党建工作提质增效。一要坚持以政治建设为统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要落实党建主体责任。紧紧围绕基层党建责任落实、组织建设、队伍建设、思想政治建设等方面，加强党员对党建工作制度的学习教育，支委成员要以上率下，带头执行制度，党组成员要率先垂范，严格落实“一岗双责”，带头过好双重组织生活，每年安排部署党建工作至少2次，每年至少开展1次谈心谈话，主动讲党课1次以上，协调解决基层党建工作中全局性、普遍性的重点难点问题，形成真抓、实抓、严抓、常抓的工作导向，增强党支部的组织力、凝聚力和战斗力。三要突出党建引领作用。以推进改进作风狠抓落实工作为抓手，找准党建工作与业务工作的切入点，将党建工作与业务工作深度融合、统筹推进，树立党建与业务融合的新标杆，促进党建与业务相互促进、长远发展。
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