为满足新时代检察工作需要，进一步加强后勤保障工作，决定面向社会公开招聘聘用制驾驶员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数

聘用制驾驶员1名,限男性。

二、招聘条件

报名参加招聘的人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线、方针、政策；

3.具有初中及以上学历，能熟练听说汉语；

4.年龄在35周岁以下；

5.持C1及以上驾驶证，有熟练的驾驶技术和3年以上驾驶经验，无重大交通安全事故记录，无严重违章处分记录；

6.具有在高原地区正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；

有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的人员；

5.有不良诚信记录情形的；

6.有其他不适宜担任聘用制驾驶员情形的。

三、招聘程序

招聘在自愿报名的基础上采取考核与考察相结合的方式进行。

（一）报名

此次招聘采取现场及邮箱方式进行报名。现场报名地点：西藏桑日县人民检察院办公室。邮箱报名方式：在规定时间内将《报名表》以电子邮件形式发送至西藏桑日县人民检察院官方邮箱：xzsrxjcy@163.com，其它报名所需材料需在考核3天前提交至西藏桑日县人民检察院办公室。

报名时间：2020年9月7日一2020年9月20日。

报名所需材料及注意事项：报名者需如实填写报名表，并提供本人身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、户口本首页和本人页原件和复印件、驾驶证原件和复印件、本人2寸蓝底免冠彩色照片4张。

（二）资格审查

按照招聘条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格并参加考核人员于2020年10月9日至10月10日（上午9: 30-13: 00，下午15: 30-18: 30)（以实际通知时间为准）领取准考证。

如资格审查合格人数不足2人，则取消该岗位招聘计划。

（三）考核考察

考核考察项目分为现场操作技能测试和面试。

1.现场操作技能测试：由西藏桑日县人民检察院办公室负责对考核人员进行驾驶技能测试。

2.面试：按照现场操作技能测试合格成绩由高到低，按招录计划1:2确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。面试由西藏桑日县人民检察院党组负责组织，主要考察面试人员参加招聘的动机、个人形象气质、应变能力以及口头表达能力等。

因放弃面试而空缺的名额，按现场操作技能测试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。

面试结束后计算总成绩，总成绩=现场操作技能测试成绩×70%+面试成绩×30%。若考核考察总成绩相等，以现场操作技能测试合格成绩高的排位在前;现场操作技能测试成绩仍相同的，则进行现场操作技能测试加试。

现场操作技能测试、面试时间及地点另行通知。

（四）体检

在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，由西藏桑日县人民检察院办公室统一组织实施，体检费由考生个人承担，体检时间另行通知。

因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（五）政审

西藏桑日县人民检察院办公室对体检合格人员考察政审，重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，考察政审不合格者不予录用。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补，进入体检、政审环节。

（六）公示与聘用

对拟招聘人员予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定由西藏桑日县人民检察院根据劳动合同法与聘用人员签订聘用制劳动合同，并报桑日县人力资源和社会保障局备案。合同1年/签，设置试用期2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制驾驶员。

对公示期反映的问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、政审、公示环节。

四、工资福利待遇

试用期工资为3500元/月，试用期满考核合格后工资4300元/月，休假包干路费1200元/年，伙食补助300元/月，通讯费100元/月，用人单位和个人根据相关规定缴纳五险。

五、本公告未尽事宜，由西藏桑日县人民检察院办公室负责解释。

特别提醒：请考生务必预留联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。面试、体检、政审和录用等环节将电话告知相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。

附件：西藏桑日县人民检察院聘用制工作人员招聘报名表

                        西藏桑日县人民检察院

                        2020年9月4日