监察护薪守底线 劳动保障安民心

为坚决筑牢劳动者合法权益保障底线，从源头防范化解拖欠工资风险，扎实推进劳动保障领域社会信用体系建设，强化企业诚信守法经营意识，近日，市人力资源和社会保障局聚焦年初项目开工关键节点，以“监察护薪守底线、劳动保障安民心”为核心主题，深入措美县、隆子县、错那市多地项目一线，扎实开展劳动保障“开工第一课”执法宣传专项活动，将普法执法与诚信宣传、信用建设深度融合，以精准普法、严格执法、暖心维权的务实举措，全力守护劳动者“钱袋子”。

活动现场，执法人员组织各项目业主单位、建设单位、施工企业负责人及劳资管理人员召开专题宣讲会，结合近年辖区及周边典型欠薪失信案例，深入浅出解读《保障农民工工资支付条例》等核心法律法规及属地薪资保障相关政策。同时，重点宣讲劳动保障领域信用体系建设相关规定，详细讲解企业用工失信行为认定、信用惩戒、信用修复等相关政策，明确拖欠工资、用工不规范等违法行为不仅属于违规违纪行为，更会纳入企业信用档案，影响企业招投标、资质审核、信用评级等切身利益。宣讲过程中，工作人员积极倡导企业坚守诚信底线、恪守用工承诺，清晰厘清建设方、施工方、用工方等各主体的法定责任与义务，着重强调“开工先开课、施工不欠薪、用工守诚信”的工作要求，督促企业绷紧合法用工、依规付薪、诚信经营思想弦，从思想源头杜绝欠薪违法行为和失信用工行为。宣讲结束后，执法检查组深入项目施工现场，逐一核验项目考勤台账、用工劳动合同、工资专户流水、薪资发放凭证等相关资料，同时随机电话回访在岗农民工，逐一核实工资按月发放、权益保障落实情况，精准排查各类用工隐患和失信风险。

本次专项活动成效显著，维权服务与信用建设同步落地见效。活动期间，执法人员在各县（区、市）项目施工现场累计发放劳动保障、诚信用工普法宣传手册190余份，面向企业及务工人员普及用工维权知识、诚信用工准则和信用建设相关内容，营造“守信光荣、失信可耻”的用工氛围。同时，高效处置劳资纠纷投诉案件3起，成功为6名劳动者足额追回被拖欠工资共计8.36万元，真正将劳资矛盾化解在一线、化解在萌芽状态。

下一步，市人社局劳动保障监察部门将持续深化“监察护薪”专项行动，推动“开工第一课”普法执法、诚信宣传活动常态化、制度化、规范化。持续健全劳动保障领域信用监管体系，完善用工失信联合惩戒机制，强化守信激励、失信约束，紧盯工程项目、重点企业、关键环节，以常态化监督、精准化执法、常态化普法、系统化信建，织密织牢劳动权益保障防护网，从严整治各类欠薪违法行为和用工失信行为，全力构建和谐稳定的劳资关系，切实让广大务工人员安心就业、放心务工，全力守护群众民生福祉，持续营造全市规范有序、诚信守法的劳动用工环境。