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工资福利科（劳动关系科）

发布于：2026-06-26 17:07:44来源：山南市人力资源和社会保障局办公室

贯彻落实国家关于事业单位工资收入分配和工资决定、正常增长及支付保障机制，贯彻落实国家、自治区劳动关系政策，执行劳动合同和集体合同制度实施办法，完善协调劳动关系三方机制。会同有关部门组织实施全市事业单位工作人员及机关工勤人员工资制度改革方案、调整基本工资和西藏特殊津贴标准方案。组织实施全市事业单位工作人员绩效工资、地方性津贴、补贴、奖金及休假、事假、病假等福利政策。指导全市事业单位编制年度工资计划、开展工资统计工作，审核下达全市事业单位工作人员增资指标。组织实施用工备案制度。监督执行职工工作时间、休息休假、最低工资等劳动标准制度，贯彻执行国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负责事业单位编制内工勤人员、符合身份条件的国有企业职工市内、跨县（区、市）流动管理工作，负责外调职工工龄核算工作。实施企业职工工资收入分配等宏观调控政策和支付保障政策，拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的配套措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。负责开展劳务派遣行政许可审批和督导工作。负责全市工人人事档案的管理。

联系电话：0893-7821036、7820567。

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